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1月20日下午，廣安交旅集團召開2021年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由集團黨委書記、董事長張宗玖主持。集團領導班子成員，各黨支部書記，集團各部門負責人及各黨支部黨員代表員參加了會議。

基層黨建曬成績。會上，交投建設黨支部、金億公司黨支部等6個黨支部書記作為基層黨支部代表向大會現場述職，其余5個黨支部書記作書面述職。“助力疫情防控、為民辦事解難、探索特色黨建、傳遞基層聲音......”各黨支部紛紛曬出亮眼成績單，“黨建融合不足、責任落實不力、學習教育不深、工作成效不夠......”各黨支部找問題不回避、不遮掩。述職后，全體參會人員以無記名方式對現場和書面述職的黨支部書記進行測評打分。

現場點評促整改。集團黨委采取“分管點+集中點”方式對黨各支部進行精準點評。張宗玖指出，2021年，各黨支部書記抓主責強擔當、抓規范促提質、抓重點帶全面，主動融入黨史學習教育，促進黨建工作與生產經營深度融合，但仍存在認識不足、結合不緊、措施不實、創新乏力等問題，需對照差距，查找不足，提高政治站位，切實履行好“第一責任”，突出示范引領，轉變工作作風，全面提升基層黨建工作水平。



精準指導明方向。張宗玖強調，2022年是集團整合發展開局之年，集團上下要立足新發展階段，融入新發展格局，以黨建引領集團改革發展爭創一流業績。一要聚焦中心工作，黨建引領“履職”。樹立堅定信心，提振精氣神，敢于擔當、勇于克難，搶抓生產經營、項目建設和改革突破，確保全年目標任務順利完成。二要聚焦基層基礎，黨建引領“強基”。加強支部建設，進一步提高組織覆蓋有效度、組織建設完備度、組織生活活躍度，推動基層黨建工作再上新臺階。三要聚焦引育用培，黨建引領“聚才”。大力實施人才強企，在人事制度上改革創新、在人力資源上鞏固升級、在隊伍建設上持續用力，實現人才隊伍新突破。四要聚焦清廉交旅，黨建引領“清源”。強化政治監督、作風建設、警示教育、“三不”機制等清廉建設，持續開展系統治理，深化標本兼治，為集團高質量發展營造干凈干事環境。（黨群工作部 葉發菊）